A stílus teszi a vezetőt: sikeressé vagy szürkévé

2017. May 17.

Marissa Mayer, a Yahoo! elnökének vezetési stílusáról azt mondják kollégái, hogy az őrületbe kergeti őket, mert folyamatosan azt érezteti, hogy a kirúgás a fejük felett lebeg. Elmondásuk szerint egyetlen nyugodt napjuk sincs munkahelyükön, ami azért érdekes, mert Marissa volt az, aki 2012-ben, a Yahoo! frissen választott elnökeként létrehozott egy online rendszert, amely a munkavállalók panaszát gyűjtötte össze, és minden olyan ügyben, ami legalább 50 panaszost sorakoztatott fel, kivizsgálást indított. Ezek alapján azt gondolnánk, hogy a jó vezetők közé tartozik, munkatársai nyilatkozata hallatán viszont felmerül a kérdés, hogy vajon az állandó szorongás hosszú távon is teljesítménynövekedéshez vezet? Hogy milyen vállalatvezetési stílusok vannak és hogyan érdemes kiválasztanod, hogy céged számára melyik az ideális, kiderül Roselinde Torres amerikai cégvezetéskutató tanulmányai alapján itt, a MentorFM-en.